اتفاق الإدارة العليا أمثلة على

• وإضافة إلى ذلك، قام المكتب بتعزيز اتفاق الإدارة العليا من أجل إتاحة أساس سليم لتقييم أداء كبار المديرين.
• وبذا، تشكل خطط العمل المتعلقة بالموارد البشرية، إضافة إلى اتفاق الإدارة العليا مع الأمين العام، إحدى الآليات الهامة للمساءلة.
• كجزء من جهود الأمين العام لتعزيز المساءلة في الأمم المتحدة، وُضع اتفاق الإدارة العليا عام 2006 لتعزيز قدرة الأمين العام على تقييم أداء كبار المديرين.
• وعلم المكتب أن هناك عدداً من السبل الأخرى للحصول على آراء العملاء، ومنها على الأخص عبر التفاعل المباشر مع الدول الأعضاء في سياق مداولات مجلس الأمن أو الجمعية العامة، أو من خلال عملية اتفاق الإدارة العليا مع الأمين العام.
• وعلاوة على ذلك، ستضمن خضوع مديريها للمساءلة الشخصية والمؤسسية من خلال اتفاق الإدارة العليا ونظام تقييم أداء جميع الموظفين، وبالاستناد أيضا إلى نتائج عمليات التقييم الذاتي للجنة وتقييم أعمال اللجان القطاعية التابعة للجنة التي تجري كل سنتين.
• وعلاوة على ذلك، ستضمن خضوع مديريها للمساءلة الشخصية والمؤسسية من خلال اتفاق الإدارة العليا والنظام الإلكتروني لتقييم أداء جميع الموظفين، وبالاستناد أيضا إلى نتائج عمليات التقييم الذاتي للجنة والتقييم الذي يُجرى كل سنتين لأعمال اللجان القطاعية التابعة للجنة.